Droit du travail :
Un cabinet d’avocat compétent dans tous les domaines

Basé à Orléans, notre cabinet d’avocat en droit du travail intervient pour répondre à vos questions :

  • dans le cadre de votre contrat de travail : à l’occasion de l’exécution de celui-ci lors de consultations orales (rendez-vous au cabinet) ou écrites. Nous pouvons aussi vous accompagner, avec réactivité, pour faire face aux modifications de votre contrat de travail. Des modifications qui prennent la forme de mutation, réduction du temps de travail, clause de non-concurrence, changement de classification, clause de mobilité, heures supplémentaires.
  • dans le cadre d’un départ de votre entreprise. Nous pouvons vous assister si vous souhaitez prendre l’initiative de quitter votre employeur actuel, notamment en négociant une rupture conventionnelle. A cette occasion, nous pourrons vous aider à connaître vos droits (indemnités de rupture, préavis et indemnisation Pôle Emploi).
  • dans le cadre d’une action dirigée contre votre employeur. Nous vous assistons devant le Conseil des prud’hommes, pour contester votre licenciement (pour faute, insuffisance professionnelle, motif économique, inaptitude). Nous vous aidons à obtenir des dommages-intérêts suite au harcèlement moral ou à la discrimination que vous avez subi, et à faire respecter les engagements contractuels de l’employeur et ses obligations légales. Dans cette même philosophie, notre cabinet d’avocat accompagne naturellement les représentants élus du personnel et organisations syndicales afin de préparer les échéances qui les concernent : négociation d’accords d’entreprise, élections professionnelles… Ces interventions peuvent faire l’objet de consultations au cabinet au cas par cas ou de convention de conseil juridique annuelle.

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La priorité de notre cabinet d'avocat

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En tant que cabinet d'avocat en droit du travail

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Dans notre cabinet d'avocat en droit du travail